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中國十九冶召開2025年度工作會暨三屆一次職代會

來源:中國十九冶 發(fā)布時間:2025年01月23日 A+ A A-
  堅定信心聚合力 篤行實干謀突破

以再轉(zhuǎn)型再升級譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章

——中國十九冶召開2025年度工作會暨三屆一次職代會

 


  本網(wǎng)訊(記者 包國安/文 陳星宇/1月22日至23日,中國十九冶召開2025年度工作會暨三屆一次職代會。公司黨委書記、董事長歐成華出席會議并講話;總經(jīng)理、黨委副書記段美良作工作報告;黨委副書記居帥主持會議;其他領導班子成員出席會議并宣讀相關表彰決定。

  歐成華作題為《堅定信心聚合力 篤行實干謀突破 以再轉(zhuǎn)型再升級譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話。他指出,過去的一年,是極不尋常、極不平凡、極為艱難的一年,公司知重負重、爬坡過坎,全體干部員工勠力同心、共克時艱,取得了“基本盤持續(xù)穩(wěn)固、增長盤有所突破”的不易成績。他強調(diào),2025年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關鍵之年,是公司“兩個五年規(guī)劃”承上啟下、接續(xù)交替之年,更是公司全力推進再轉(zhuǎn)型再升級的啟動之年,重點要做好五個方面的工作:一是全力以赴拼經(jīng)濟、穩(wěn)增長,著力提升發(fā)展質(zhì)效。要堅持高目標引領,高標準推動;堅持市場先行,推動量質(zhì)齊升;堅持“算賬”思維,追求管理創(chuàng)效。二是堅定不移抓改革、添動能,著力激發(fā)發(fā)展活力。要大力推進考核獎懲機制改革,著力提升三級經(jīng)營主體治理能力。三是持之以恒強科技、增效益,著力夯實發(fā)展支撐。要強化“四鏈融合”,提升科技創(chuàng)新水平;強化“價值創(chuàng)造”,提升創(chuàng)效創(chuàng)譽水平;強化“數(shù)字大腦”建設,提升數(shù)字賦能水平。四是堅持不懈防風險、筑底板,著力保障發(fā)展安全。要把生產(chǎn)安全作為重中之重,把風險防控作為永恒主題。五是毫不動搖強黨建、促融合,著力筑牢發(fā)展根基。要堅決扛起政治責任,持續(xù)加強黨的建設;強化思想文化引導,不斷匯聚奮進力量;推進全面從嚴治黨,營造良好政治生態(tài);加強干部隊伍建設,激活用好“第一資源”。

  段美良作題為《真抓實干穩(wěn)增長 強基固本蓄勢能 凝心聚力推動公司再轉(zhuǎn)型再升級邁上新臺階》的工作報告。報告從經(jīng)濟運行保持穩(wěn)定,發(fā)展態(tài)勢企穩(wěn)回升;市場營銷量穩(wěn)質(zhì)升,公投能力顯著增強;項目管理逐步加強,履約創(chuàng)效提檔升級;體制機制逐步完善,發(fā)展動能愈發(fā)充沛;科技創(chuàng)新賦能品牌,技術優(yōu)勢逐步彰顯;重點風險總體可控,發(fā)展底板夯實筑牢;干部人才隊伍不斷優(yōu)化,技能水平保持領先;黨的建設不斷加強,引領保障堅強有力八個方面總結了公司2024年取得的工作成績,并從七個方面安排部署2025年重點工作:一是聚焦市場突破,提升營銷質(zhì)效;二是狠抓項目管控,提升履約質(zhì)效;三是強化商務管理,提升盈利能力;四是突出科技創(chuàng)新,夯實硬核支撐;五是夯實基礎管理,深入挖潛增效;六是筑牢安全底板,堅守“兩個至上”;七是堅持系統(tǒng)觀念,精準防控風險。

  會上,各單位領取了經(jīng)營業(yè)績責任書,表彰了中國十九冶2024年度突出貢獻獎、優(yōu)秀企業(yè)獎、市場營銷先進單位、安全生產(chǎn)先進單位、安全生產(chǎn)先進項目部等先進集體、先進個人。審議通過了公司三屆一次職代會相關報告及大會決議。

  公司非班子高管、工作班子成員,總部機關部門負責人,各二級單位領導班子成員,職工代表等727人參加會議。

  

   

  會議現(xiàn)場

  

   

  黨委書記、董事長歐成華講話

   

   

  總經(jīng)理、黨委副書記段美良作工作報告

   

   

  突出貢獻獎獲獎單位

   

  

  優(yōu)秀企業(yè)獎獲獎單位

 

   

  市場營銷先進單位

 

   

  安全生產(chǎn)先進單位

 

   

  安全生產(chǎn)先進項目部

   

  

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