建议 1
技能区按「核心技能 / 辅助工具」分层，核心技能与目标岗位 JD 关键词对齐
通用简历模板
通用简历模板在线制作,版式整洁、结构清晰,支持在线编辑、AI 智能润色与高清 PDF 导出,适合校招、社招、跳槽、转行等各类求职场景使用。
在线编辑
无需安装软件
PDF导出
适合投递打印
AI智能润色
简历更专业
适合人群
社招求职者跳槽人员技术岗职能岗通用岗位
模板亮点
技能前置，社招筛选习惯契合
墨青沉稳配色，职场感强
支持在线编辑与 AI 智能润色，导出高清 PDF 适配 ATS
设计解读
墨青单栏，色调介于蓝绿之间，沉稳中带一点个性，适合社招场景。
专业技能紧随基础信息前置，社招 HR 先确认硬技能匹配再细读经历；实践经历、证书资质分层收纳，结构完整。
适用场景
社招/跳槽2 年以上经验技能导向岗位网申 PDF 投递需要照片位
简历模块结构
模块 01
基础信息
模块 02
专业技能
模块 03
教育背景
模块 04
工作经历
模块 05
实践经历
模块 06
证书资质
模块 07
兴趣爱好
模块 08
自我评价
写作建议
建议 2
工作经历按时间倒序，最近一段写最详细（5-6 行），早期从简
建议 3
社招简历突出「即战力」：每段经历写你独立负责的范围与业绩
建议 4
证书只保留与当前岗位相关的，过期的及时移除
常见问题
有工作经验的人，通用简历怎么写？
按「倒序」排经历，最近一段写最详（4-6 条），早期经历压缩。每条遵循「职责一句话 + 成果一个数」；跳槽频繁的，把短期经历合并表述，突出连续性与成长性。
工作空窗期在简历上怎么处理？
空窗期不用隐瞒也不必放大：3 个月内可不体现；半年以上建议如实写一行说明（学习充电/家庭原因/自由职业），并把空窗期的产出（考证、作品、兼职）写进去，面试主动简短带过即可。